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     聯發股份熱忱歡迎您的加盟

江蘇聯發紡織熱忱歡迎您的加盟(更新時間:2020-05-12)

   江蘇聯發紡織股份有限公司(股票代碼002394), 擁有員工8000多名,經過60多年的發展,形成了從棉花加工至成衣生產的完整產業鏈,配置了世界一流的生產裝備,集棉紡、色織、印染、針織、家紡、制衣、品牌、貿易、物流以及新能源于一體大型紡織企業,是全球高檔色織面料生產商和全球高檔品牌襯衫制造商之一,色織布生產規模全球第二,年銷售逾50億元。隨著公司規模的日益壯大,現面向社會誠招如下合作伙伴:

序號 公司名稱 招培崗位 人數 性別 年齡 學歷 頂崗平均工資 培訓津貼 工作時間 備注
1 聯發紡織 織造擋車工 5 不限 18-42 初中以上 4500-6000 2600元/月 上12休24 1、可學徒,身體健康,無色盲色弱,矯 正視力達1.2。
2、免住宿費,提供就餐補助,繳納五大保險。
3、年終獎、帶薪年假、愛心基金、困難幫扶、學歷晉升、
助學金(小學-大學)、生日禮物、夜班補助、優產獎勵
2 機工 5 18-40 職高以上 4500-5500
3 分絞共 2 不限 18-35 初中以上 4500-6500
4 坯布驗修 2 18-38 初中以上 3800-4800 2400元/月
5 倉庫管理員 2 不限 18-35 中專以上 有倉管經驗優先,會電腦操作,8小時/天,單休,3500-4500元
6 面點師 1 25-55 初中以上 一年以上面點行業經驗,4500-5500元

報名熱線:0513-88869096、13914354875(楊女士)

報名時間:上午8:30-11:30下午13:30-17 :30

報名地址:聯發股份門口報名處(金磚大酒 店向南 3公里 左右,可乘2路公交直達,四環路向南不過大橋,路西邊500處,標志性建筑物--聯發熱電大煙囪)

江蘇聯發紡織熱忱歡迎您的加盟(更新時間:2020-05-12)

   江蘇聯發紡織股份有限公司(股票代碼002394), 擁有員工8000多名,經過60多年的發展,形成了從棉花加工至成衣生產的完整產業鏈,配置了世界一流的生產裝備,集棉紡、色織、印染、針織、家紡、制衣、品牌、貿易、物流以及新能源于一體大型紡織企業,是全球高檔色織面料生產商和全球高檔品牌襯衫制造商之一,色織布生產規模全球第二,年銷售逾50億元。隨著公司規模的日益壯大,現面向社會誠招如下合作伙伴:

序號 公司名稱 招培崗位 人數 性別 年齡 學歷 頂崗平均工資 培訓津貼 工作時間 備注
1 聯發紡織 織造擋車工 5 不限 18-42 初中以上 4500-6000 2600元/月 上12休24 1、可學徒,身體健康,無色盲色弱,矯 正視力達1.2。
2、免住宿費,提供就餐補助,繳納五大保險。
3、年終獎、帶薪年假、愛心基金、困難幫扶、學歷晉升、
助學金(小學-大學)、生日禮物、夜班補助、優產獎勵
2 機工 5 18-40 職高以上 4500-5500
3 分絞共 2 不限 18-35 初中以上 4500-6500
4 坯布驗修 2 18-38 初中以上 3800-4800 2400元/月
5 倉庫管理員 2 不限 18-35 中專以上 有倉管經驗優先,會電腦操作,8小時/天,單休,3500-4500元
6 面點師 1 25-55 初中以上 一年以上面點行業經驗,4500-5500元

報名熱線:0513-88869096、13914354875(楊女士)

報名時間:上午8:30-11:30下午13:30-17 :30

報名地址:聯發股份門口報名處(金磚大酒 店向南 3公里 左右,可乘2路公交直達,四環路向南不過大橋,路西邊500處,標志性建筑物--聯發熱電大煙囪)

江蘇聯發紡織股份有限公司始終把人才作為企業發展的最大資源?!白鹬刂R,注重業績,公平競爭,共同成長”是企業的人才文化發展理念。

尊重知識。知識就是財富,知識創造價值。掌握知識的人才就是財富的載體。擁有了知識和人才,就擁有了發展的內在動力。尊重知識,就要把人力資源作為企業發展的第一資源,在聯發,為了培育知識型員工,成立了企業大學---“商學院”。我們努力營造崇尚知識、信奉科學的文化氛圍,關注知識型人才的特殊文化需求,突出知識群體的地位和作用,增強知識群體對企業整體素質攀升的引導力。為此,我們在績效評估、價值分配、職業規劃等環節充分凸現知識創造價值的理念,充分關注知識型人才的成長。

注重業績。人才決定了企業的業績,業績決定了企業的興衰。對于個人而言,業績是個人在企業發展中的價值貢獻,聯發堅持“貢獻決定回報,業績決定價值”。在用人上建立以績效考評為基礎的“能者上,平者讓,庸者下”的機制。

公平競爭。有比較才有鑒別,有競爭才有生命力。對企業和個人而言,這種公平競爭文化既是壓力,更是動力。這種公平文化的基礎是企業規則的建立,沒有完善的規則,公平就失去了公正的平臺,公平就無從談起。因此,我們在招人、育人、用人、留人等環節建立起系統的人才競爭規則。

共同成長。聯發認為:個人和企業是魚水關系。個人發展和企業發展相互依賴,沒有個人的成長,就沒有企業的發展;反之,只有企業發展了,才能為個人成長提供更多機會。聯發倡導員工和企業共同成長、共享價值的理念,努力實現個人目標和企業目標的有效融合,推動個人發展與企業發展的良性互動。
我們要求員工忠誠事業,信任企業,積極工作,提升能力,積極融入自己所在的團隊,與企業同心同德、同舟共濟,共同到達理想的彼岸,而企業也惟有在事業、信任、友愛、感情上同等地回報員工,才能贏得員工更充分的服從與信賴。最終,我們將建立個人和企業之間牢固的“命運共同體”關系,共同推動企業持續發展,分享企業發展創造的價值,成就卓越的事業與人生。

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